• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• 2+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder anderen vergleichbaren Positionen im Personalwesen in der konzeptionellen HR-Arbeit und in der Beratung von Führungskräften
• Sehr gute HR-Kenntnisse zu den Themen Einstellung, Vertragsmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie Talentmanagement
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist empathisch, kommunikativ und hast ein souveränes Auftreten
• Be empowered – Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor

Die Stelle ist zunächst befristet für 12 Monate zu besetzen.

​Inwerk ist Innovationsführer für Büroeinrichtungen im e-Commerce mit Direct-to-Customer (D2C) Ansatz.
 
​Wir stehen als Marke, Hersteller und Anbieter für hochwertige, designorientierte und preisattraktive Büromöbel für moderne Büroreinrichtungslösungen. Taktgebend liefern wir die Antworten auf sich wandelnde Bürowelten. Als Unternehmen mit stark Team- und New Work- orientierter Ausrichtung, modernster digitaler Ausstattung und einer wertschätzenden Firmenkultur wurden wir von kununu und Focus Business mehrfach als top Arbeitgeber prämiert.

Nicht zuletzt Aufgrund unserer über 20jährigen Erfolgsgeschichte sind wir mit unseren aktuellen Investitionen bestens für die Zukunft aufgestellt und bieten Dir mit unseren ambitionierten Wachstumsplänen einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

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